一、放下就是快樂
背負太多的欲望，會讓自己疲憊不堪，只有適當地放下，才能得到真正的快樂。
欲望是需要用“度”來控制的。人具有適當的欲望是一件好事，因為欲望是追求目標與前進的動力，但如果給自己的心填充過多的欲望，只會加重前行的負擔。適當放下是一種灑脫，是參透人性的一種平和。背負了太多的欲望，總是為金錢、名利奔波勞碌，整天憂心忡忡，又怎么能有快樂呢？只有放下那些過于沉重的東西，才能得到心靈的放松。
二、明日復明日，明日何其多
我們也總想偷懶，總想把今天的工作留到明天做，但是“明日復明日，明日何其多”，總把希望寄托在明天，而不懂得活在當下、抓住當下，明日也終于成為蹉跎。
今天該付出的沒有付出，今天該努力的也沒有努力，到了明天，也只能望空長嘆，我何時才能在空中翱翔呢？也許是明天吧！
三、不可乘人之危
在別人落難之際，不是伸出援助之手幫一把，而是想趁機撈一把，我們不得不承認，乘人之危是一種丑陋人性的體現。
乘人之危的是可悲的，他們往往將注意力集中在了如何從別人身上獲取利益，而忽視了自己的處境，反倒將自己置于危險之中而不自知了。
四、搬弄是非，自己砸自己的腳
搬弄是非，唯恐天下不亂，是一種晦暗的人性。然而，我們的生活中就是有這樣一些人，他們管不住自己的嘴巴，今天說說東家長，明天說說西家短，四處散播謠言，搬弄是非，并以此為樂。
然而，謊言總有拆穿的一天，謠言總有消散的一刻，當真相大白時，搬弄是非者往往不能夠自圓其說，那時，他們只能搬起石頭砸自己的腳。
五、彼此中傷會使你失去好機會
人們總認為自己是完美無瑕的，缺點都在他人身上，在總結經驗時總重申自己的強勢所在，即便吃了敗仗也把錯誤一股腦推給別人——“我沒犯一點錯”。為了彰顯自己優點而不惜彼此中傷，但是在中傷中，也就失去了變得更加優秀的好機會。
六、懷柔勝于高壓——管理之道
在高壓的政策下，人們會變得煩躁、瘋狂、混亂；而在溫和的管理體制下，人們的性情會轉向溫和、善良、本分，這是人性的一種常態。
所以，在與他人相處或進行管理工作時，高壓手段是絕不可亂用的，它會傷害到對方以致問題越積越多，變得更加糟糕，而以懷柔的政策來應對一些問題，會得到對方的理解與配合，這就是符合人性的管理之道。
七、正視自身的缺陷才能進步
成功本身就是一個不斷進步的過程。每個人都不可能猶如圣人一樣完美無缺，什么都是從不懂到懂，從無知到智者的過程。
人總是喜歡掩蓋自己的缺陷來避免別人的嘲笑，卻不知在滿足自身虛榮的同時讓自己的缺陷變得不可救藥，不要回避自己的缺點，只有勇敢面對自己的不足才能不斷進步，這才是最明智的選擇。
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