交淺言深的“傾訴者”
有種人剛認(rèn)識你不久，便把自己心里的苦衷和委屈一古腦兒對你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。況且，你其實(shí)并沒有很了解他，無法預(yù)測他怎么向其他人傾訴或者在背后把你說成怎樣的人。
搬弄是非的“饒舌者”
古人云：“來說是非者，便是是非人”。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。他們以很不負(fù)責(zé)任的態(tài)度散播流言蜚語，唯恐天下不亂。發(fā)生類似情況，不要當(dāng)面潑他冷水，可以敷衍：“噢，是真的嗎？”
順手牽羊愛占小便宜者
有的人喜歡貪小便宜，順手牽羊拿走公司財(cái)物，比如訂書機(jī)、膠水、紙張等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢，但這種習(xí)慣是不好的。占小便宜還表現(xiàn)在總認(rèn)為公司給的工資不多，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服，于是利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差。這樣的人多數(shù)是斤斤計(jì)較、比較自私自利的人，小心“便宜貨”！
見人說人話遇鬼說鬼話者
雖然講一些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話也是為自己營造較好工作環(huán)境的一種手段，但是，如果發(fā)現(xiàn)某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，就該特別留意，別在左右逢源、兩面討好的兩面派面前發(fā)別人的牢騷，與之保持安全距離。
挑撥離間甚至暗箭傷人者
有一種人喜歡制造紛爭的事端，采用挑撥和離間計(jì)來激發(fā)競爭對手之間的矛盾，他們可能會挑撥你和同事間的交情。當(dāng)你和同事發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火，甚至拍手稱快，也可能慫恿你和上司爭吵，有時(shí)，這種人還會表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)某個(gè)人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么，不要沖動要先證實(shí)下。
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