馬云說：“一種信仰決定一種生活，一種使命承擔(dān)一份責(zé)任。”每一個人都生活在現(xiàn)實世界里，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現(xiàn)。奮斗在特定的工作崗位上，你的職位越高、權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重?，F(xiàn)實中的每個人都在不同的工作中扮演著不同的角色，但每一個人都有“‘規(guī)定”、有“任務(wù)”、有“使命”，這其中最主要的就是每個人都必須選擇并承擔(dān)自己的責(zé)任。優(yōu)秀，是每個人心中的夢想，但世上真正優(yōu)秀的人畢竟是少數(shù)，平凡的人卻隨處可見。也許我們只能做一個有責(zé)任心的普通人，但在工作中堅守自己平凡的崗位，構(gòu)建一個責(zé)任社會，則是我們每一個人的最重要的使命。
有的人工作、做事情常常抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去，甚至丟三落四、漏洞百出。待追根溯源、欲究其責(zé)時，總是輕描淡寫、漫不經(jīng)心地歸罪于“粗心”。殊不知，心之粗細(xì)來自責(zé)任心的有無。其實，責(zé)任心是種平常心，也是最好的“心”。
彼特在畢業(yè)前到一家化工公司實習(xí)，工作還不到一個月，就發(fā)現(xiàn)很多附屬的廢料產(chǎn)品并沒有得到充分地提取，一些廢料中還殘留沒有被提取的原料。他想如果繼續(xù)這樣下去的話，公司豈不是白白流失很多利潤？于是，他找到了負(fù)責(zé)這項工作的工人，跟他說了這個問題，這位工人的回答是：“如果技術(shù)上有問題，工程師一定會跟我說，現(xiàn)在還沒有嘟一位工程師向我說明這個問題，這說明現(xiàn)在沒有問題。”彼特是一個責(zé)任心很高的人，于是，彼特又找到了負(fù)責(zé)這項技術(shù)的工程師，對工程師說了他發(fā)現(xiàn)的問題，但工程師很自信地說：“我們-的技術(shù)是目前世界上一流的，怎么可能會有你說的這種問題呢？即使有問題，現(xiàn)在也解決不了，等以后有更先進(jìn)的機器和技術(shù)再說吧”工程師并沒有把彼特說的看成是大問題，還暗自認(rèn)為，一個剛開始實習(xí)的大學(xué)生，能明白多少，不過是因為想博得別人的好感表現(xiàn)自己罷了。
但是彼特認(rèn)為這是個很大的問題，于是他拿著沒有提取充分的材料找到了公司負(fù)責(zé)技術(shù)的總工程師。他說：“先生，我認(rèn)為這是一塊沒有提取充分的礦石，您認(rèn)為呢？”總工程師看了一眼，說：“沒錯，年輕人你說得對。哪里來的礦石？”彼特說：“是我們公司的。”總工程師很詫異地說：“怎么可能，我們公司的技術(shù)是一流的，怎么可能會有這樣的問題？”“工程師也這么說，但事實確實如此。”彼特始終堅持自己的看法。“看來確實是出問題了，但是怎么沒有人向我反映這個問題？”總工程師有些發(fā)火。
總工程師召集負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師來到車間，果然發(fā)現(xiàn)了一些提取并不充分的原材料。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，原來是監(jiān)測機器的某個零件出現(xiàn)了問題，才導(dǎo)致了原料提取不亢分。公司的總經(jīng)理知道了這件事之后，不但獎勵了彼特，而且還晉升彼特為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師?？偨?jīng)理不無感慨地說：“我們公司并不缺少工程師；但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師。”
那么多工程師就沒有一個人發(fā)現(xiàn)存在的問題？且在彼特提出問題后，他們還不以為然，這就是缺乏責(zé)任心的一種表現(xiàn)。對于一個企業(yè)來講，人才是重要的，但更重要的是真正有責(zé)任感的人才。
在企業(yè)需要你承擔(dān)重大責(zé)任的時候馬上去承擔(dān)，這就是最好的工作態(tài)度。如果你認(rèn)為等一切準(zhǔn)備好了、時機成熟了再去承擔(dān)可能會更好，或許到那時你已經(jīng)不可能再承擔(dān)起任何重大的責(zé)任，不可能做好任何重要的事情了。在現(xiàn)實生活中我們要做就做像彼特這樣的員工，這樣的員工在任何一個企業(yè)都同樣適用。
南丁格爾是一名普通的護(hù)理工。后來，她被人們譽為“護(hù)理學(xué)之母”，創(chuàng)立了真正意義上的現(xiàn)代護(hù)理學(xué)，使護(hù)理工作成為一種受尊敬的社會職業(yè)。
在一場戰(zhàn)爭中共約有50萬人死亡，英軍的損失最高。大多數(shù)士兵不是陣亡，而是因饑餓、營養(yǎng)不良、衛(wèi)生條件差和野戰(zhàn)醫(yī)院的條件差而死于其戰(zhàn)傷。此時南丁格爾率領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線開始了護(hù)理工作。在幾個小時內(nèi)，成百上千的傷員從巴拉克戰(zhàn)役上被運了回來，而南丁格爾的任務(wù)就是要在這個痛苦嘈雜的環(huán)境中，把事情弄得井井有條。她們都有條不紊地處理著，假如什么事情也沒有準(zhǔn)備好，那么一切都需要從頭安排。而當(dāng)各種事務(wù)都在有序地進(jìn)行著時，她自己就會去處理其他更危險、更嚴(yán)重的事情。在她負(fù)責(zé)的第一個星期里，有時她要連續(xù)站立20多個小時來分派任務(wù)。一位和她一起工作過的外科醫(yī)生說：“南丁格爾是一個責(zé)任感很強的人，我曾經(jīng)和她一起做過很多非常重大的手術(shù)，她可以在做事的過程中，把事情做到非常精準(zhǔn)的程度……特別是在救護(hù)垂死的重傷員時，常可以看見她穿著制服出現(xiàn)在那個傷員面前，俯下身子凝視著他，用盡她全部的力量，使用各種方法來減輕他的疼痛。”，一個士兵也說：“在她到來之前，我們那里總是亂糟糟的，但在她來過之后，那兒圣潔得如同一座教堂一般。”另一位士兵回憶道：“她和一個又一個的傷員說話，向更多的傷員點頭微笑，我們每個人都可以看到她那親切的身影，最后滿意地將自己的腦袋放回到枕頭上安睡。”
南丁格爾正是在強烈的責(zé)任感和使命感的驅(qū)使下，才在短短3個月的時間內(nèi)，就使傷員的死亡率從50％迅速下降到了3％，創(chuàng)造了當(dāng)時戰(zhàn)場上的奇跡。
責(zé)任是一種與生俱來的使命，也是生活的一部分，它將伴隨著每一個生命的始終。對任何人而言，要想擁有美好的生活就必須承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。這種責(zé)任感是對職業(yè)的忠誠度和對崗位的敬業(yè)精神。高度的責(zé)任感將會激勵著我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；即使面對誘惑，也會不為所動。今后的道路，要將責(zé)任根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，直面責(zé)任，讓我們充分調(diào)動潛能，發(fā)展能力。這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越，我們也會因此而變得更加勇敢和堅強。
所屬專題：熱門專題：
- 评论
-
最新评论
