年關(guān)將近，卻有大批失業(yè)技術(shù)員，無論是主動離職還是被迫離職，都不約而同加入了求職大軍。那么軟件開發(fā)人員如何才能從眾多簡歷中脫穎而出獲得面試機會呢？
經(jīng)過和眾多企業(yè)HR長期的交流溝通，我總結(jié)了一下，HR們主要是看這幾個點：
1. 個人信息，HR只想知道你的姓名、性別、年齡、教育程度、工作經(jīng)驗和聯(lián)系方式，其它的像興趣愛好等他并不關(guān)心，值得注意的是如果你的工作經(jīng)驗和教育背景都不太出色的話，其實可以選擇忽略不寫，切忌寫假資料。
2. 看你掌握的技術(shù)和公司崗位需求匹配度，所以除了海投以外，你可以選擇幾家目標企業(yè)，通過調(diào)查你目標企業(yè)的情況和招聘需求，有針對性的寫簡歷，這樣可以大幅度提高你的命中率。
3. 項目經(jīng)驗的描述，這個是每個技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司招聘重點看的地方，招聘企業(yè)想從你的項目經(jīng)驗里的描述中獲得什么信息？他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)？為這個行業(yè)提高了多少效率嗎？
實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：
1）你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久；
2）你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題；
3）你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
不會寫簡歷的小伙伴可以參照下面的模板來寫，需要psd版直接修改的小伙伴可以關(guān)注我們。
基礎(chǔ)頁
項目經(jīng)驗頁
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