對職場而言，導(dǎo)師會給予你很多職場幫助、指導(dǎo)，讓你快速地成熟起來。
每個人的第一位職場導(dǎo)師很重要，他的職業(yè)性格、作風(fēng)，都會多多少少地被你吸收，他的影響會不知不覺地貫穿你的職場生涯。導(dǎo)師不一定是身居顯赫地位的人，但他必須是一個在經(jīng)驗(yàn)、專長、理解力、判斷力等方面比你略勝一籌的人。當(dāng)然，不是說能力比你強(qiáng)的，都是你的導(dǎo)師。他們是能及時地指出錯誤，啟迪你的思想，開闊你的視野的人。由于他們的存在，身為職場新人的你不但可以快速成長、縮短脫穎而出的時間，而且與導(dǎo)師之間的良好互動，使你擁有沖出去的信心和勇氣，因?yàn)樯砗笥幸豢藐P(guān)注并庇護(hù)你的大樹。
把職場導(dǎo)師說得那么厲害，那么你的導(dǎo)師何處尋覓呢？正如我曾大量翻閱書籍，花很多時間看電視里的名人節(jié)目，時不時還會找周圍的成功人士聊天，這都是獲取導(dǎo)師的途徑。
尋找導(dǎo)師有時要憑“感覺”抓住了便走向了成功，實(shí)在找不到的話就想想“三人行必有我?guī)?rdquo;這句話的意圖，幫助自己在成長的道路乘風(fēng)破浪。
正如打籃球需要手感一樣。只要你能找到自己的方法，找到發(fā)展的規(guī)律，你就有了闖蕩職場“感覺”你才能對自己的成長道路更容易地把握正確的方向，更易走向成功。
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