前幾天，小章去國(guó)貿(mào)的一家大跨國(guó)公司應(yīng)聘，沒(méi)想到自己當(dāng)場(chǎng)就被拒絕了(其他的人都是“等候通知”)。他對(duì)被拒絕也有心理準(zhǔn)備，但是，對(duì)方拒絕他的理由卻讓他無(wú)法接受。
小章不僅畢業(yè)于名牌大學(xué)，而且在校園里也可以說(shuō)是一呼百應(yīng)的風(fēng)云人物。“我畢業(yè)于某某理工大學(xué)電子工程系，在大學(xué)里，我是系學(xué)生會(huì)主席，曾組織過(guò)多次大型校內(nèi)校外演藝活動(dòng)，并利用假期時(shí)間，參加過(guò)許多社會(huì)公益活動(dòng)，我認(rèn)為，我有很強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能……”小章一上來(lái)就這么自我介紹，希望先聲奪人，給對(duì)方留下一個(gè)強(qiáng)烈而又深刻的印象。
但主聘的人似乎毫無(wú)感覺(jué)，語(yǔ)氣淡淡地問(wèn)小章：“要是我安排你去我們昌平的工廠，先在機(jī)修車間干一段時(shí)間，你愿意嗎？
小章以為這只是考驗(yàn)他，便說(shuō)：“我不甘心做機(jī)修工，但我會(huì)努力去做，而且做到最好，直到你們覺(jué)得我可以勝任管理工作。”
主聘的人微微點(diǎn)頭后對(duì)小章說(shuō)：“好，公司培訓(xùn)完后你就去昌平的工廠，先在機(jī)修車間干一段時(shí)間。”
小章沒(méi)想到對(duì)方說(shuō)到做到，真讓自己去機(jī)修車間，于是他說(shuō)：“我覺(jué)得機(jī)修的工作不需要大學(xué)本科生去做，所以，讓我做機(jī)修工，你不覺(jué)得這是人才浪費(fèi)嗎？我完全可以做比機(jī)修更重要的工作。”
“噢？對(duì)方反問(wèn)：“在我們公司，每一份工作都重要，現(xiàn)在既然你這么說(shuō)，就說(shuō)明你的水平一定很高，那我問(wèn)你，在我們公司現(xiàn)有的各類電子產(chǎn)品中，對(duì)哪類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)你非常熟悉？
“這……”小章無(wú)言以對(duì)，但他心有不甘。
見(jiàn)小章這樣，那人很客氣地說(shuō)：“如果愿意的話，我歡迎你參加我們公司的下一次應(yīng)聘。”
當(dāng)你還沒(méi)有完全邁出校門，你就發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)里的所有夢(mèng)想都破滅了，這是多么殘酷，但這就是現(xiàn)實(shí)！
小章犯的是一個(gè)職場(chǎng)新人的通病：職場(chǎng)中人剛剛從象牙塔中走出來(lái)，以為自己是十年磨一劍，學(xué)識(shí)豐富和能力非凡，再加上相貌英俊年輕瀟灑，便覺(jué)得自己絕對(duì)是一塊當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料，因此，常常擺出一幅指點(diǎn)江山的架勢(shì)，因而總是希望得到一份富有挑戰(zhàn)性的工作來(lái)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，并證明自己的能力，從而盡快獲得提升。但是，絕大部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是冷靜和現(xiàn)實(shí)的，他們一般不會(huì)讓你這種職場(chǎng)新人負(fù)責(zé)比較重要的工作，一開(kāi)始多是讓你打雜，道理很簡(jiǎn)單，學(xué)生剛出校門無(wú)認(rèn)有多大能耐，總是欠缺很多經(jīng)驗(yàn)方面的東西。
由于現(xiàn)實(shí)總是與理想存在著差距，所以，許多職場(chǎng)新人抱怨平時(shí)“吃的是雜糧，干的是雜活，做的是雜人”，因此很容易產(chǎn)生跳槽的想法。當(dāng)你蜻蜓點(diǎn)水似的換過(guò)幾次工作之后才發(fā)現(xiàn)，這樣的問(wèn)題幾乎到哪里都存在。即使你沒(méi)有跳槽，但當(dāng)你正在牢騷滿腹、懷才不遇的時(shí)候，一年兩年就過(guò)去了；除了不再是“職場(chǎng)新人”，你一點(diǎn)也沒(méi)改變，仍然在原地踏步，繼續(xù)打雜，而與你一起來(lái)的可能早己青云直上。
作為職場(chǎng)中人，你應(yīng)該知道，公司是一種追求效益最大化的經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，它也必然會(huì)要求人才效益的最大化，因此，它既然把你招進(jìn)來(lái)了，自然就對(duì)你有所期待，在給你安排工作的時(shí)候，它自然會(huì)考慮讓你的能力得到最大限度的發(fā)揮，因而它對(duì)你的工作安排自然有它的考慮，有它的合理性。即使他們有眼無(wú)珠，那么，你也應(yīng)做出點(diǎn)實(shí)際成果來(lái)讓他們對(duì)你刮目相看。
因此，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，前兩三年打打雜是很正常的，這如同練功先要練“扎馬步”一樣；在這個(gè)階段，公司實(shí)際上是讓你進(jìn)公司的“預(yù)科班”。因此，在“預(yù)科班”，你要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學(xué)生的架子，虛心地向老同事請(qǐng)教，只有這樣，你才能順利從這個(gè)“預(yù)科班”結(jié)業(yè)。
即使你在學(xué)校門門功課都是100分，你也得讀這個(gè)“預(yù)科班”，因?yàn)槟銊倧膶W(xué)校出來(lái)，你的經(jīng)驗(yàn)是白紙一張，這個(gè)時(shí)候，你可能連怎么接聽(tīng)客戶的電話都還不會(huì)。如果你不服氣，那你先給自己提幾個(gè)問(wèn)題：如果你是電子專業(yè)的，你問(wèn)問(wèn)自己，你可以任勝思科、北電、阿爾卡特、IMB、安捷能、華為等大公司的工程師的工作嗎？如果你是學(xué)廣告?zhèn)髅綄I(yè)的，你可以勝任奧美、精信、智威湯遜、盛世長(zhǎng)城、靈智大洋等的職位工作嗎？或者你可以作為其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，與其全面抗衡嗎？如果你的答案都不太肯定，那你就得收起你的野心，老老實(shí)實(shí)進(jìn)這個(gè)預(yù)科班學(xué)習(xí)。
作為職場(chǎng)新人，要有多做一點(diǎn)和多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，如多打打水、多掃掃地和多分分報(bào)紙，埋頭多干一點(diǎn)，好高騖遠(yuǎn)少一點(diǎn)，這樣，辦公室里的老同事會(huì)覺(jué)得你孺子可教，而你有什么疑問(wèn)，他們也會(huì)耐心地向你解釋。這樣，你就能盡快地從這個(gè)“預(yù)科班”結(jié)業(yè)。
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