做對的事情比把事情做對重要。人生就是需要一些這樣的勵志文字和職場勵志文章激勵我們，一起來看看勵志人生小編為大家精心推薦的工作中勵志的美文精選3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工作中勵志的美文精選：工作7年，我明白的這些道理
作者：千點墨
那日，一位新入職的女孩到我辦公室報到，用略帶膽怯的聲音叫了我一聲姐，我微笑看著眼前這位稍帶稚嫩的臉，仿若看到了當(dāng)初的自己，那時的自己還不是如她一般，帶著新鮮和無知走入了職場。一晃七年過去，這其中我獲得很多，也失去很多，我從一個黃毛丫頭逐漸蛻變成了一位職場女性，在此說說我在這七年中明白的一些道理吧。
1、情商要高于智商。
職場中不乏聰明有才華的人，他們可以把一件事做得比一般人好太多，可最后到領(lǐng)導(dǎo)層的人卻并不一定是那些有才華的人，而是那些平日表現(xiàn)很一般的人。為什么?有句話這么說：有才有脾氣的人懷才不遇，沒才沒脾氣的人貴人相助。這足以看出，很多時候我們拼的并不是智商，而是情商。那些恃才傲物的人，領(lǐng)導(dǎo)駕馭不了，也往往不得民心，相反，在職場中性情好的人雖然才華欠缺一點，但卻擁有好口碑，非常有利于今后工作的開展。其實有時人到了某個平臺自然會做那個平臺的工作，若是有才又沒脾氣的人，那就真真是事業(yè)順利了。
2、團隊合作很重要。
一個項目的進行需要一個團隊的整體推進，我們常常會把項目分解細(xì)致，責(zé)任到人，若團隊中一個人沒有集體意識，要么會搞砸項目，要么會加重團隊中其他人的負(fù)擔(dān)。在我所在的團隊，大家個個是自己領(lǐng)域的能手，分工也非常明確，一個項目來，立馬自我擔(dān)責(zé)，就算加班加點也不給其他同事添麻煩，正是有了這個共識，大家更愿意在相互有事的時候為對方搭把手，等對方處理完緊急事件后，他們又會立馬進入項目中負(fù)起責(zé)任來，從不因為突然要去處理一個緊急事，而將自己所負(fù)責(zé)任讓團隊其他人來擔(dān)。有了團隊意識，項目才能及時完成，而整個工作氛圍也變得異常和諧。
3、今日事今日畢和馬上就做。
工作中，先后遇到兩任領(lǐng)導(dǎo)，他們做事有兩個好習(xí)慣，一個是哪怕加班到凌晨也要當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不把工作拖到第二個工作日;第二是馬上就做，接到的任務(wù)第一時間安排，手頭的工作第一時間就開動。正因為這樣，他們在自己的崗位上做出了一些成績，也帶出了一個好團隊。有這樣的好習(xí)慣，現(xiàn)代病——拖延癥分分鐘就治愈了。這兩任領(lǐng)導(dǎo)的好習(xí)慣影響了我們整個團隊，我也獲益匪淺，現(xiàn)在也養(yǎng)成了一接到任務(wù)立馬就要去做，不馬上做完心里就會一直想著，直到事情做完的習(xí)慣。這兩個習(xí)慣是我目前在職場中的最大收獲。
4、永遠(yuǎn)也不要停止學(xué)習(xí)。
曾經(jīng)有一段很長的時間，沉浸在安穩(wěn)、美好中，停止了學(xué)習(xí)，結(jié)果生活沒有按照自己的既定軌跡往前走，而是給自己開了一個大玩笑。在這場玩笑中我才發(fā)現(xiàn)，停止學(xué)習(xí)，失去自我是一件多么愚蠢的事情，不僅失去一切所謂的安穩(wěn)和美好，也失去了很多成長的好機會。生活給我的教訓(xùn)讓我把不斷成長作為了自己的核心價值觀，發(fā)誓再不能停止學(xué)習(xí)了，不為名不為利，就為了自己能對得起自己所受的苦，對得起來這世間一趟。
5、要想別人幫你，首先你要幫自己。
在職場中都希望能得到貴人相助，但要知道，如果你沒有伸手給那個貴人，或者你伸的手不夠別人拉你的長度，那即便別人愿意幫你，也愛莫能助。在希望別人幫你的時候，你首先要學(xué)會幫自己，讓自己的手伸出去，并拉長到別人能夠夠得著的地方。比如在入職中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，你至少需要通過那場入職考試，讓領(lǐng)導(dǎo)有個機會看到你，否則，憑你有三寸不爛之舌可以在面試中獲得高分，你沒通過考試，這個技能也是發(fā)揮不了的，領(lǐng)導(dǎo)也是幫不了你的。你得好好準(zhǔn)備考試，以優(yōu)異成績站在領(lǐng)導(dǎo)面前，他幫你自然也是水到渠成的事情。
6、沒有什么是過不去的。
在工作中經(jīng)常會遇到馬上要出結(jié)果，接到命令半夜也得開工的情況，雖然常常因為時間緊任務(wù)重而異常緊張，但從來都告訴自己，堅持這幾個小時或幾天時間，馬上就會過去的。在生活中也遇上過讓人崩潰到不能自持的事情，幸運的是自己也從來沒有放棄過自己，咬著牙，扛過來了。這些所有讓人緊張、讓人崩潰的事情事后想來都云淡風(fēng)輕，也都證明了這世上沒有什么是過不去的。
7、管住自己的嘴。
曾經(jīng)因為和辦公室同事八卦了一下新來的領(lǐng)導(dǎo)的過往，結(jié)果就此傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳中，讓自己落得了一個多嘴的臭名。可平日的自己并不好八卦這口，這一次卻失了策，被同事給算計了。為顧及我的顏面，新來的領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)罵我，倒是他的司機以朋友的身份給我打了一個長長的電話，苦口婆心讓我今后注意。我當(dāng)時特別特別自責(zé)，身為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，最最要緊的就是管好自己的嘴，如果這一點都做不到，那今后便再得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任。那次是我職場中一個非常深刻的教訓(xùn)，從此以后，我謹(jǐn)慎對待八卦這件事，安心做好工作，再無閑言碎語。
8、守時很重要。
上學(xué)那會自己就是踩點進校門的人，工作了，這個習(xí)慣也一直都在。可這個習(xí)慣對搞好工作和給人留下好印象卻是非常不利的，職場中非常忌諱遲到這件事，我雖沒有遲到，卻常常緊緊張張趕著到達，到了之后又還要花一點時間調(diào)整自己，結(jié)果和遲到的人也沒啥兩樣。守時不光是踩點到，而應(yīng)該稍微提早一點到。早到一點不僅可以讓人覺得你是一個對事情非常重視的人，還會認(rèn)為你是個誠信的人。早到一點自己可以提前調(diào)整好狀態(tài)，準(zhǔn)備好工作，為接下來的與客戶見面也好，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)也好，都是百利無一害。
9、別人對待你的方式是你教會他的。
工作中，你常常拒絕別人的請求，因為你可能確實是因為手頭上有事情，可下次你需要他人幫忙的時候，他也同樣會拒絕你，因為你教會了他如何對你。還有一種情況，你時時幫助他人，甚至在自己的事情都沒有做好的情況下，別人一喊你就動，結(jié)果等你讓別人幫你的時候，別人也未必幫你，因為你的好別人認(rèn)為理所當(dāng)然，你用你的好好先生形象教會了別人可以無視你。那如何做呢?其實不管拒絕別人也好，幫助別人也好，堅持自己的原則，并且學(xué)會委婉說話，就不會出現(xiàn)這種情況了，畢竟大家都是為了工作，站到整個工作進展高度上來說，一般人都會理解的。
這里不得不說的還有一句話：要想別人看得起你，首先你得自己看得起自己。因為別人對待你的方式是你教會他的，你看得起自己，別人才有可能去看得起你。不亢不卑，記住這一點，很重要。
10、朋友寧缺毋濫。
交友不能一味地犧牲自己的原則去迎合，也不能與人一副冷面拒人千里。辨別朋友非常重要。職場中要想不斷成長，就需要與優(yōu)秀的人交朋友，不斷從他們身上汲取優(yōu)點而學(xué)之，對那種落井下石，背后來一刀的小人，一定要趁早果斷遠(yuǎn)離，近朱者赤近墨者黑，寧可暫無朋友，也不能一味犧牲自我價值觀而去迎合。
11、保持善良。
心善的人最后都有好運。這是我一直堅信的一點。在職場中，常常面臨各種爾虞我詐，稍不注意，你的善良可能就會被利用，甚至?xí)屇阆萦谝恍┍粍泳置妗Ｕ驗榇耍覀兂３２桓倚猩啤Ｂ?lián)系人與人之間其實并非只有利益，和諧的職場需要的是十足的善意。當(dāng)你真正對人釋放出善意時，你還是可以從對方那收獲回應(yīng)的。自己在職場的幾年，經(jīng)歷了許多別人的利用，也因為自己的善良收獲了很多人的幫助，而回頭細(xì)數(shù)，發(fā)現(xiàn)我獲得的幫助要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于受到的利用，從概率學(xué)來說，善良便是贏了。善良目前是我核心價值觀中的一個。我愿因為做善事而心情愉悅，愿意看到種下的善念結(jié)出善果。
12、沒人想通過你邋遢的外表看到你內(nèi)在的能力。
這曾是楊瀾說給職場女性的話。自己非常認(rèn)同。一個干凈整潔的外表和得體的著裝，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人的尊重。人看人都是講究第一印象的，一件事情的成敗有時和第一印象有著非常直接的關(guān)系，想想我們的入職面試，與合作方洽談等場合，無不都在著裝上有所講究，有了外在的尊重基礎(chǔ)，接下來的表現(xiàn)才可能更加順利地進行。所以，在職場中千萬不要忽視了這一點。
13、做個有趣的人。
這一點也是自己體會很深的一點。自己工作頭幾年為了工作，放棄了自己的興趣愛好，甚至和朋友的很多聚會，這導(dǎo)致自己在朋友中成為了一個只會工作的無趣的人。在一次沒有加班，沒有聚會的晚上，我發(fā)現(xiàn)除了上網(wǎng)我竟然找不出自己還可以干什么，真真是無趣到了極點。那日我開始反思自己，工作這么多年，自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，還有家庭到底都是什么樣的，在一番分析后，發(fā)現(xiàn)自己的人生原來如此單調(diào)，失衡狀態(tài)如此嚴(yán)重。我開始找尋自己的愛好，調(diào)整自己的重心，把工作時間分出一大塊出來，放在了培養(yǎng)愛好、與家人朋友在一起以及鍛煉上，生活一旦豐富起來，看到的世界都美好起來了。
14、不要降低自己的生活品味。
以前生活的重心在工作和他人身上，忙起工作來會草草吃飯、草草穿衣打扮，沒有品味的概念。后來又為了迎合他人不斷降低自己的生活標(biāo)準(zhǔn)，有時還委屈了自己。經(jīng)歷了一些事情后，我才發(fā)現(xiàn)自己的重點放錯了地方，只有自己變好了，才可能得到好的結(jié)果。我開始將關(guān)注點放在了自己身上。注重保養(yǎng)，提升著裝品味，有自己的原則，不再為他人委屈自己，慢慢如此，發(fā)現(xiàn)自己并未因此失去了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，相反，大家越發(fā)肯定自己。職場中不要覺得降低自己的生活品味就可以換來別人的肯定，那種犧牲得到的是同情，不是肯定。
15、耐得住寂寞。
與自己獨處是一種能力。在現(xiàn)代這個浮躁的社會里，很多人都無法靜下心來與自己獨處，每日必呼朋喚友，生怕自己在寂寞中失去了生活。縱觀那些有所成就的大家們，都是在耐住寂寞中成就一番事業(yè)的，浮躁的環(huán)境里是無法認(rèn)真地思考的，沒有思考和反省，人便得不到成長。獨處是身處職場中一項重要的技能。
工作中勵志的美文精選：給職場人的四點建議
作者：鼴鼠的土豆
跟大家討論職場，大家紛紛問我對他們有什么建議。我從個人的角度有四點建議。
1、學(xué)會獨立思考。
每次看評論，我都會想起，有次我?guī)托值茈s志發(fā)包食宿，能轉(zhuǎn)北京戶口的實習(xí)生招聘啟事，有個小伙子第一個留言吐槽實習(xí)工資太低，全樓的人跟著譴責(zé)實習(xí)工資低。一樓小伙子第一時間就投了簡歷。
兩天前我把上面這段話發(fā)出來，想告訴大家獨立思考，有批判性思維，不要人云亦云的被別人引導(dǎo)。可是大家都被引導(dǎo)的譴責(zé)這個小伙子沒有底線，道德有問題，HR不應(yīng)該選擇道德有問題的人。呃，是不是挺可笑的，我們改變別人，改變社會，特別難，但是提醒自己不要盲目被別人引導(dǎo)就沒那么難了。
這不是因為留京名額的第一個事，我還遇到過一個，跟班長咨詢是選留京名額工作還是工資高的工作，班長勸他選工資高的，說戶籍制度要作廢了。過了一年，她才發(fā)現(xiàn)，班長自己去了那個給留京名額的單位，轉(zhuǎn)了北京戶口。
學(xué)會獨立思考，從自己的角度思考，根據(jù)自己的自身情況思考。如果需要建議，也要學(xué)會批判性思維，不要被別人引導(dǎo)，尤其是對方跟你有競爭關(guān)系。
北京的，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮有留京名額(給轉(zhuǎn)北京戶口)的工作。如果你不讀研，這是你唯一一次的機會，不要叨叨什么集體戶口不能隨便辭職、戶籍制度要作廢、北京房價高不適應(yīng)人類居住的事了。有些事，你做了成本不高，可是你放棄，成本就高了。
2、學(xué)會吸收信息。
我的第一份工作，是個擁有很多本雜志的傳媒集團，每年的新人入職培訓(xùn)，是全集團一起。我參加的那年坐在最后面，開了一會兒一個大叔進來，坐我旁邊。我手邊的書已經(jīng)看完，跟大叔借了雜志來看，看完雜志跟大叔聊天抱怨這種培訓(xùn)太無聊，沒有用。
主持人告一段落，說我們請集團主管人力資源的副董事長*總上來講話，我旁邊大叔就上去了。我當(dāng)時真是想左右開弓抽自己十個大嘴巴!大叔講完話，又回來坐我旁邊，我眼巴巴的看著大叔說“您是想開除我嗎?!”大叔翻翻我的筆記，沒說話。
第二天辦好了實習(xí)手續(xù)，領(lǐng)了工牌、文具、門禁卡、飯卡，中午在食堂大叔又看到我，坐我旁邊看看我的工牌說“這么快就辦好了?”我說“是呀!”他問“覺得實習(xí)生入職制度怎么樣?”我說“挺好的，半小時搞定。”他說“你看，這也是考核的一部分，那些在下午5點下班還沒辦完入職手續(xù)的，就被淘汰了。”我說“怎么可能有下班沒辦完的。”他指指沒辦好入職，沒有飯卡沒法買飯，商量著出去吃的人說“這就是信息吸收能力的問題了，你看你開會又看書、又看雜志、又聊天，可該記得都記了，上幾樓，找誰、交什么證件、辦什么、領(lǐng)什么。可是那認(rèn)真聽的反而沒記住。從你們來面試開始，考核就開始了。好好努力!”
后來我給人力資源部提了意見把實習(xí)生入職培訓(xùn)改成發(fā)郵件回去自己看的形式，白紙黑字寫了，本以為能提高這場“考核”的通過率，可是沒想到能順利辦入職的人更少了。
副董事長總是強調(diào)，公司的發(fā)展需要兩種人，預(yù)防問題發(fā)生的人和解決問題的人，前者要看的更遠(yuǎn)，后者要行動力更強。溝通是雙向的，說在點，聽在心。提高效率，保證質(zhì)量。
過去三個月我一直在分享溝通的書籍、書摘、書評，無數(shù)的人在說這些書沒有用，真的沒有用嗎?還是你根本沒意識到溝通對你的影響有多大。
3、學(xué)會控制情緒
我初入職場的職業(yè)夢想，是窩在前任領(lǐng)導(dǎo)的手下，學(xué)20xx年寫作，然后妙筆生花，讓各雜志請我做主筆，每周寫上一篇稿就能從各雜志都能領(lǐng)高高的薪水。但是事與愿違，領(lǐng)導(dǎo)天天催著我好好努力做管理層，我只好跟主筆學(xué)寫稿，主筆一個禮拜才來兩小時，吃個飯，簽了字就走，一直沒得到真?zhèn)鳌?/p>
如果說在職場有什么必須遵守的規(guī)則，那就是控制情緒了，你的一次情緒失控，就可能讓領(lǐng)導(dǎo)對你不那么放心。我跟一個男生在同一個部門實習(xí)，入職之后，本來領(lǐng)導(dǎo)希望我和他一起負(fù)責(zé)《全球技術(shù)月刊》的外籍作者的接待，但是就在外籍作者們來簽合同的前幾天，他因為自己入集團戶籍的原籍無犯罪記錄證明原件找不到而跟行政部大發(fā)脾氣，認(rèn)定是行政部給弄丟了，而且在公司QQ群抱怨公司制度有問題。就在他抱怨完沒幾分鐘，坐在打印機旁邊的同事問他是不是復(fù)印的時候忘在復(fù)印機旁邊了，復(fù)印機旁邊有張紙。
領(lǐng)導(dǎo)跟外籍作者們吃飯時，沒有叫他，我跟領(lǐng)導(dǎo)建議帶上他，因為他英語比較好，領(lǐng)導(dǎo)說沒事，有翻譯，你不用緊張，他脾氣不好，太沖動，如果跟外籍作者們有不愉快不好處理。
因為我出面跟領(lǐng)導(dǎo)去接待外籍作者，后來我就成了對接人，因為這些“大師們”我有了很多工作機會，甚至多次被獵頭挖也都是因為這些資源，這個男生就因為個誤會發(fā)了個火，就失去了一個本該屬于他的機會(他英語好，他去了肯定沒我事)。
你過了18歲，要為你的行為負(fù)責(zé)任，同樣也要為你的語言負(fù)責(zé)任，即使是網(wǎng)絡(luò)上的語言。我以前的公司招新媒體運營，一個在網(wǎng)上罵過我，損過我的人投了簡歷，其實各方面都是很優(yōu)秀，他來面試那天，輪到他的時候，我跟同事們說“他對我有點意見，我先回避了，你們來吧!”后來盡管我強調(diào)我不介意，他還是沒有得到這份工作。
4、開啟你的上帝視角
有句廣告詞“你能看多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)。”人生在世，無非讀書、見人、歷事、行路。讀書是最廉價的拓展視野的方式，一年的圖書館借閱證也沒多少錢，我們拓展自己的視野，對新事物保持著好奇心，都是為了成為更好的自己。惡性思維是必須式思維，良性思維是基于現(xiàn)實的、靈活的辯證性思維。我們想開啟上帝視角，首先的問題就是良性思維，習(xí)慣于否定的人，什么都不相信，自然不會去做。
我曾經(jīng)寫過一個姑娘非常想留在北京，從高中開始各種努力，但是最后還是回了老家，成為了一個省城公務(wù)員，很多人回復(fù)說“你看沒用吧!”“寒門難出貴子了”等等。我寫完發(fā)給了這個姑娘，這個姑娘卻說，如果當(dāng)年沒有看到北京的繁華，有了留在北京的心愿，我可能這輩子，就在那個下了火車要坐5個小時汽車，再步行1小時才能到達的山村里嫁人生孩子了。現(xiàn)在我沒有留在北京，卻在省城有了穩(wěn)定的工作，愛我的丈夫，可愛的孩子，已經(jīng)出版了6本書，以后還會出更多的書。這些都是因為當(dāng)初的視野，當(dāng)初的努力，怎么能說沒用呢!
有句特別雞血的話，不要怕努力了還是沒有實現(xiàn)夢想，你在路上看到的風(fēng)景，不努力的人連看的機會都沒有。
工作中勵志的美文精選：如何迅速切入一個新環(huán)境
文：溫言
如何迅速切入一個新的領(lǐng)域，是我們不斷遭遇的難題之一。
無論是更換一個公司、更換一個部門、更換一個團隊，或是手上被加了一個新的業(yè)務(wù)、進入一個新的行業(yè)，甚至因為跳槽或創(chuàng)業(yè)，徹底轉(zhuǎn)行，都需要面對這個問題。
面對這個寬泛的命題，其實可以用十二個字來解決，那就是：
會學(xué)習(xí)，夠用心，同理心，大局觀。
(1)會學(xué)習(xí)。
當(dāng)你進入一個全新的領(lǐng)域時，學(xué)習(xí)當(dāng)然是頭等大事。估計每個人都會像海綿寶寶一樣，愿意竭盡所能地接收盡可能多的信息，多吸收養(yǎng)分。
這時候作為新人遇到的最大問題，往往不是沒的可學(xué)或不愿意學(xué)，而是需要學(xué)的東西實在太多，有點無從下手：
——別人提到A你沒聽說過，別人提到B你也不懂，別人說C怎樣怎樣，你就徹底慌了，因為還是沒聽說過。
我有個朋友因為公司轉(zhuǎn)型，開始接洽金融領(lǐng)域的合作伙伴。
第一次開會她就被嚇到了!對方雖然態(tài)度友善，但一張嘴就是各種英文縮略語和專業(yè)名詞;中午雙方一起和第三方吃飯，大家提起業(yè)內(nèi)某個動向/某位專家言論都是一副了然于心的樣子，提到某個案例也是一副心照不宣的樣子，只有她是內(nèi)心掛滿了問號，只能悶聲吃飯。
我們都經(jīng)歷過這種類似的場景。此時你最大的困難其實不僅僅是不懂,而是根本不知道:哪些是別人期望你應(yīng)該知道的，什么是別人壓根兒就沒期望你懂的!
所以盡管非常難受，此時你也只能閉嘴聽著。私下里，有不懂的可以問問別人，正式場合聽到不懂的，只能隨時記下來回家做功課。
我的大學(xué)室友是從國際政治學(xué)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向的金融領(lǐng)域，到現(xiàn)在已經(jīng)成為了金融分析領(lǐng)域頗有成就。記得剛工作時，她向我傳授自己總結(jié)的新人吸星大法：
從任何一個你相對感興趣的點出發(fā)，進行閱讀和學(xué)習(xí)，然后你會碰到一些不認(rèn)識的名詞或者案例掌故，如果出現(xiàn)得很頻繁，那么就進行查詢和拓展閱讀;然后在拓展閱讀中，你又會遇到更多不認(rèn)識的名詞和知識點，就繼續(xù)標(biāo)示、查詢、閱讀……
開始時會非常痛苦，因為你幾乎什么都不懂，這也是為什么要從感興趣的點出發(fā)，可以避免整個過程太枯燥。這樣堅持三到五個月，你就豁然開朗了，許多散碎的珠子可以串成線，別人說的東西，你有很多都能聽懂了，至少先解了燃眉之急。
(2)夠用心。
在新領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)習(xí)不僅僅是獲取新的信息和知識，這段時間你接觸到的人與做事方式，會直接影響到你未來很多年對職場的觀感與做事的方法。
當(dāng)自己遇到困難時，偷偷觀察下別人在用什么方法解決;犯了錯誤也用不著太過氣餒，而是要總結(jié)下經(jīng)驗，虛心和別人交流一下。
記工作日志是一個很好的習(xí)慣，不善于寫作也沒關(guān)系，就單純地記流水賬即可。因為想的時候容易邏輯混亂，或者想想就忘了，可一旦落實到筆頭上，思路就會變得更清晰，思考也能更深入。當(dāng)你把經(jīng)驗寫出來的時候，這個經(jīng)驗就融入了你的血液。
(3)同理心。
每個領(lǐng)域都有自己的思維邏輯和處事風(fēng)格，不同公司在處理同一件事上遵循的原則會千差萬別。
我的朋友從大型日企跳去了美國的一個創(chuàng)業(yè)公司，著實被里面年輕人的沒大沒小嚇了一大跳;還有朋友從咨詢公司跑去做互聯(lián)網(wǎng)，很多腦洞大開的行為帶給他很大的震撼。
對于看不慣的現(xiàn)象以及你無法理解的事情，都先暫時不要隨意發(fā)表評論，你看到的只是表象和冰山一角。初來乍到的新人切忌太過敏感，除了必須要堅守的底線，沒必要處處堅持原來的自己，當(dāng)前最重要的還是融入。新的領(lǐng)域內(nèi)難免良莠不齊，但你進來不是為了做評委，而是做最強的運動員，時刻本著這種心情，吃點兒小虧也無所謂，周圍的人多少會對你有借鑒價值，但他們最終都無法左右你。
同理心還是指在新的領(lǐng)域內(nèi)，能夠把自己替換成被服務(wù)的對象。
喬布斯在iPod時代攻擊Zune時最常用的一句話是：蘋果的勝利是因為員工熱愛音樂，他們設(shè)計iPod是為自己而設(shè)計，而微軟沒有這樣的熱愛者……如果你不熱愛這件事，你就不會付出額外的精力、時間，更不會去挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。
(4)大局觀。
許多人切入新領(lǐng)域后,走到上述的三步就停止了，而實際上，擁有大局觀才是這個過程中讓人得到升華的關(guān)鍵步驟。
擁有大局觀，首先需要構(gòu)造自己的知識體系。
進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后,我偷偷觀察過一些優(yōu)秀的交互設(shè)計師，他們在知識結(jié)構(gòu)上都非常成體系，邏輯十分嚴(yán)謹(jǐn)，在很多時候幾乎可以頂大半個產(chǎn)品經(jīng)理。他們優(yōu)秀不是優(yōu)秀在”設(shè)計”這件事本身,而是優(yōu)秀在突破了設(shè)計和產(chǎn)品的藩籬，把眼光調(diào)整到了整個產(chǎn)品、使用者體驗的高度來思考設(shè)計這件事，而不是成天埋頭搜圖和做小卡片。
其次，你最好能夠逐漸拼湊出這個行業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。你需要知道公司的商業(yè)模式、價值主張、競品分析、它在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)所處的環(huán)節(jié)和地位……
有人可能會問:知道那么多干嘛!?我又不是老板!
這是因為當(dāng)你對這些有了基本思考和試著拼湊出一幅完整地圖時，今后再聽到任何信息，就都可以拼插進你自己的信息圖譜中，但沒有這一整套索引，信息和前瞻趨勢于你只是睜眼瞎的浪費。
最后，這個大局觀還應(yīng)該落實回自己身上。在工作一段時間后，要抬起頭來想想自己最初的計劃和夢想。
隨著認(rèn)識的不斷深入，你會發(fā)現(xiàn)你剛進入公司、或行業(yè)時的預(yù)期很可能是幼稚、甚至錯誤的。這時就需要不斷重塑你對行業(yè)乃至個人職業(yè)發(fā)展的知識體系和時間規(guī)劃。
切入新的領(lǐng)域是我們現(xiàn)在及今后都將不斷面臨的挑戰(zhàn)之一，無論你是主動還是被動，都是好的機會。前期的工作是對以后的鋪墊，當(dāng)你的位置慢慢越來越高，你會發(fā)現(xiàn)能力不重要，重要的是自己的心態(tài)和閱歷。
以上就是勵志人生小編為大家精心整理推薦的工作中勵志的美文精選3篇，希望大家能喜。
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