職場(chǎng)里有很多朋友都在忙碌，都在抓緊時(shí)間趕路，卻一直在迷惘！如果你也一直在很努力，卻依然未達(dá)到加薪和晉升的預(yù)期效果，來看看勵(lì)志人生網(wǎng)分享的這些職場(chǎng)規(guī)律和法則——職場(chǎng)2%規(guī)律，也許你會(huì)豁然開朗。
一、只要比別人多2％的自信，就會(huì)閃閃發(fā)亮
職場(chǎng)建議01：喜歡自己的與眾不同
世界上每個(gè)人都不同，所以更要喜歡你的不同，讓人家看到你的不同，千萬不要為了迎合、討好而改成跟別人一樣，如果這么做，那人生真是一點(diǎn)意思都沒有了。
職場(chǎng)建議02：用行動(dòng)證明自己
想出國(guó)闖一闖但爸媽不準(zhǔn)？很簡(jiǎn)單，回家做家務(wù)。父母的擔(dān)憂往往來自對(duì)孩子不了解、不信任，因?yàn)槟惴怄i了關(guān)于你的消息。透過做家務(wù)展現(xiàn)責(zé)任心，透過聊天讓他們明白你的理想及工作上的狀況，讓他們看到你在工作上的成就，接下來他們會(huì)想著該怎么幫助你更杰出。
職場(chǎng)建議03：別讓對(duì)話變成了對(duì)嗆
想說服長(zhǎng)輩或老板，得要挑時(shí)機(jī)、挑議題。當(dāng)長(zhǎng)輩心情好，可以講；講出口的當(dāng)下，能讓對(duì)方有深切的感受，也可以講。但千萬別讓對(duì)方覺得你在挑釁，跟他對(duì)嗆。條條大路通羅馬，一條不通就找另一條，例如我在公司想推動(dòng)一件事，老板不聽，我找老板秘書聊天，找老板太太聊天，讓他們來影響老板。多跟同事聊聊，洗同事的腦，從地方包圍中央。
二、只要比別人多2％的熱情，就會(huì)找到方向
職場(chǎng)建議04：表達(dá)意見才會(huì)被看見
不發(fā)問已經(jīng)變成了社會(huì)現(xiàn)象，因?yàn)榕?ldquo;
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